初中班会如何建设班干部队伍

2016-04-15 11:02:51 关注度

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  • 更新时间:2016-04-15 11:02:51
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如何建设班干部队伍
一、慎重选拔班干部
1、望
2、闻
3、问
4、切
“望”,即“看”新学期临时选拔时,要做到“四看”。
      一看与学生见面之前的个人档案。
      二看学生报到当天的言谈举止。
      三看学生的思想素质和语言表达能力。
      四看学生的表现欲望和指挥才能。
通过对学生初步的“观”、“望”,一些优秀的学生就会被甑别出来。
1、望
“闻”,即“听”。
     首先“倾听”拟任班干部本人的心声是强烈还是冷谈,是否有为班级为同学服务的意识。
     再听原班同学、老师的评价德才是高还是低;
     三要“倾听”现阶段本班同学的评议工作实绩是好还是差。
    对于口碑好的同学便可作为班干部的候选人。
2、闻
“问”,即主动“询问”,就是与临时班干部本人和其他学生进行平常心态的沟通和交流。有的是确实想为同学服务的,有的是从自己出发,只为锻炼自己能力的,教师主动多多与学生交谈、接触,了解其真实想法和思想根源尤为重要。
3、问
“切”,即评价判断,班主任通过“望”“闻”、“问”三个阶段的分析和研究,对学生做出客观、公正、正确、人文的评价。这样才能在任用班干部时做到扬长避短、各尽其能,为全面调动班干部的积极性、发挥其榜样作用和核心作用作好重要铺垫。
4、切
二、精心培养班干部
1、注重对班干部的思想教育
2、实施班干部例会,提高班干部工作能力。
①作为学生,学习领先;
②作为干部,表率必在先;
③作为负责人,问题出现前管理在先。
3、高标准严要求,促进班干部成长。
4、增强班干部间的凝聚力。
三、真情用好班干部
1、用好班干部的前提是沟通和信任。
2、增设管理岗位,充实班干部队伍。
3、放手使用班干部,改变其角色意识。
班级建设,同学是基础,班主任是关键,班干部是主角。组建一支团结、高效、向上的班干部队伍,班干部的“选拔、培养、使用”每一个环节都至关重要,选拔要慎重,培养要精心,使用要肯定。
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